中學公營教師減1600人 「雙軌年」結束 新教師或丟飯碗
【明報專訊】隨着新舊學制「雙軌年」半年後完結，全港教師人手結構也將要調整。教育局數字顯示，預期下學年的中學公營教師數目，將由2011/12學年約2.56萬人減至2.4萬人，大幅減少1600人，流失率則由3.9%大增至8.1%。學界認為在過渡期對資深教師影響不大，但新入職的教師將首當其衝受影響，預料教院畢業生也難在新學年覓得教席。
中學雙軌年除新學制中一至中六各級外，舊制最後一屆中七級仍在讀書，到下學年便告取消，教師名額亦要按比例削減。教協副會長黃克廉指出，中學面對學制轉變，在聘請新入職或轉職教師時多已轉用合約制，準備「雙軌年」後讓教師隨合約期滿流失，避免有爭拗。惟校方可在合約期滿的一個月前，才提出不續約通知，而大部分教師目前仍集中於教學階段，相信也未注意其「失業危機」。
學校早預備 合約制免爭拗
教育局提交的2012/13年度預算案指出，預期2012/13學年的公營中學教師人數只有2.4萬人，較去年預算的2.56萬人減少約6%，回落至2010/11學年水平，整體流失率也上升4.2個百分點至8.1%。教局解釋波動是由於在新舊學制並存的學年，對教師需求急增及在隨後學年回落所致。
取消臨時經費 少收十萬
據了解，全港目前有800班中七預科班將在下學年被淘汰，加上受減班效應影響，全港200所中學在未來3至5年將凍結人手，不會聘請新教師，也不會填補自然流失的教席，以確保5年後教席符合減班水平。
另外，隨着新高中落實，當局或會取消通識科專款、新高中額外支援等臨時發展經費，估計每間學校將減少近數十萬元收入，牽涉款項足夠聘請2至3名教師；個別學校若缺乏儲備，也將無法向部分合約教師續約。
教院新畢業生難覓教席
對於超額教師問題，廠商會中學校長麥耀光表示，校內人手已透過自然流失，包括退休、跳槽或其他原因離開行業，相信不受問題影響。但由於正值過渡期，大部分教師為免成為「遲來早走」的犧牲品也不會隨便轉工，在僧多粥少的情况下，料來年的教院畢業生將更難找到教席。
黃克廉補充，預料下學年超額教師人數將遠高於退休教師數量，而資深教師也不會貿然轉職或轉行，遂相信新入職教師會首當其衝受影響。目前只觀望政府在新學制下，基於教師工作量大增，會改善全港學校師生比例解決超額問題，否則來年部分教師或需轉職至補習社或其他商業教育機構工作。
明報記者 錢瑋琪 蕭輝浩
没有评论:
发表评论