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(經濟日報)2010年10月29日 星期五 06:00
【經濟日報專訊】柴米油鹽樣樣加，上班族即使有薪加，「荷包」厚度卻未見加。統計處調查顯示，即使高薪如中層經理級及專業僱員，表面加薪2.5%，實際幾乎「得個桔」，因為在扣除通脹之後，實質薪金較去年同期只增加0.1%。
有人力顧問稱，撇除金融、地產等「好景」行業，料一般行業明年加薪2至3%，扣除通脹後，隨時凍薪甚至減薪。
人力顧問料明年 加薪2至3%
政府統計處 昨公布「6月經理級與專業僱員薪金指數」，調查了本港260間聘有逾萬名僱員的公司，發現專業及中層管理人士的平均薪酬，較去年同期上升2.5%，但扣除通脹因素後，實質薪金只上升0.1%。
若按行業劃分，雖然「樓宇建築、建造及有關行業」及「金融及保險活動」加幅最高，分別達3.4%及3.3%，但扣除通脹因素，分別亦只得1.0%及0.9%。
製造電力行業 實質減薪1.2%
部分行業甚至出現「減薪」情況，如「製造、電力及燃氣供應」，雖然今年獲1.1%加幅，但扣除通脹，實質薪金是較去年同期少了1.2%。
縱然加薪「得個桔」，但調查發現，74%的中層經理及專業人員，仍享有花紅獎賞，較上一年的72%高；其他福利亦有上升，如今年有21%享有不同形式的住屋津貼，較去年的18%高。
增其他福利 2成享住屋津貼
若果按職業來分類，建築工程計劃經理平均月入最高，月薪為5.92萬元，其次為機構銀行經理，為5.89萬元（見表）。
對於明年加薪情況，環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥感到樂觀。他指近日有多間聘有逾千人的零售商，決定按員工表現加薪4至8%，相信明年加薪幅度絕對可高於通脹。
但中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，明年加薪仍存隱憂。她稱，撇除金融、地產等「好景」行業明年可獲5至10%，預料其他行業只獲2至3%加幅。
她解釋，近期租金不斷攀升，加上最低工資即將出爐，對僱主構成一定程度壓力，相信扣除通脹後，有打工仔明年變相凍薪，甚至減薪。
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