讚匯控舵手內部擢升

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20101011/News/eb_eba2.htm
惟接班安排混亂
2010年10月11日
【明報專訊】2007年辭任匯控亞太區行政總裁的邵銘高，如今坐鎮澳紐銀行(ANZ)行政總裁一職，遠觀匯控上月上演的高層變動鬧劇，形容事件相當罕見。但最終集團排除外界壓力，放棄跟隨外聘非執行主席的行業趨勢，由內部擢升兩名資深專才擔任舵手，邵銘高認為是明智的決定。「像匯控這樣的大機構，應永遠委任執行主席及執行行政總裁。因為她規模實在太大，結構複雜，需要兩名全職的執行人員去掌舵。若從外界聘用非執行主席，並不合理。」邵銘高認為，集團在這方面做對了決定。

匯控上月底宣布擢升財務總監范智廉及投資銀行主管歐智華，擔任主席及行政總裁，分別接替葛霖及紀勤的職位，而紀勤則將提早退休。在此之前，外界一直敦促匯控，順應英國的趨勢，委任非執行主席，以提升企業管治水平。

職位真空 引起謠言

惟在拍板定出新管治班子前，董事會不斷有消息泄漏，並被英國傳媒廣泛報道，包括紀勤曾以辭職威脅董事會擢升他為主席，令集團及管理層聲譽受損。邵銘高慨嘆，這對匯控來說相當異常(uncharacteristic)，一切歸咎於葛霖宣布離任時，並未如往常一併宣布接班人，「職位出現真空(vacuum)，令謠言四起，製造了小混亂」。他認為事情應可安排得更好。