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日前與一名80後青年食飯，剛轉工的他，計劃明年結，新工連同佣金較舊職相差一倍，基本上無可能留低；另一位70後的公司高層，去年賣了層樓，一年後租約快滿猶豫買與租之間。兩位不同年代旳年輕人也同感，「樓價太貴了。」
該名80後年輕人，入職已兩年，下定決心轉工，基於下列考慮原因：
一、即使4月加薪最多5%，以現基本薪金計算，亦不過約500元，基本物價騰貴，通脹已抵銷加薪幅度，無意思。
二、明年結時，需要籌備更加多結所需開支，即使由父母資助，以後生活由一個人變成三個家庭(自己和兩邊父母)，銀根緊又未能儲錢買樓，等下先啦。
三、後生仔縱使就業機會不太差，如果入錯行就一世了，故此轉行希望尋找更好的機會。賺多點錢為婚後作準備。
誰說80後的人沒有計劃，也有人靠努力找機會，只是不出來說話表達不滿罷了。
另一名公司總監認為，香港樓升得太快太急，一般人實追不上了。「我已經較其他人好運，避過一場金融海嘯，但愈等愈貴(樓)。我也感到吃力，何況現時入職數年的後生仔，基本上沒有可能儲到首期，莫非有父母資助的話，基本上10年內都買不到樓。」
兩人的背景已經比很多人好，分別認為樓價高、工資低，自發尋找改善的機會，來增加本身競爭力，單靠特區政府可能一世人也等不到。遑論這類人士買不起樓，現時的新樓亦不是一般人可以買得起。
對於未來十年每年提供不少於2萬伙單位為建屋目標，並不是硬指標，是按當時情況增減，從而因應樓市變化增強推地的彈性。土地供應不可以一朝一夕便可以落成，但會按既定方針辦事，以滿足市場對供應量不足的訴求。
據了解，特別是年輕人置業問題，發展局方面甚為關注，雖然不是鼓勵年輕人買新樓，但起碼亦要撥出合適和足夠的地皮，可供興建中小型住宅，讓他們可按本身需求和置業能力選擇。
何況近兩年中小型住宅樓價升幅大，年輕客入市需求上升，不同一般已上了車的市民具備足夠的換樓能力，故此安排新一年度賣地目標，以助年輕客入市的目標，佔了很高比重。
內容提供：HKLau.com總編輯 劉兆昌
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