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(經濟日報)2011年4月27日 星期三 06:00
【經濟日報專訊】「我花了這麼多年時間，完成大學和碩士課程，但到頭來人工和清潔 工保安員相比，只多了2,000元！」80後的Apple（化名）在機構任職經理，職銜雖高，但月薪僅逾萬元。
最低工資「殺埋身」，大學生與低技術工人的起薪點大幅拉近，Apple不禁問自己：「大學生何價？」為提升競爭力，她計劃今年再讀一個碩士課程。
留學 外地連生活費 花數十萬
浸過「鹹水」的Apple，在加拿大 取得學士學位後，再於內地名牌大學完成社會學碩士，今年投身職場起初不介意起薪點高低，但為賺多點錢，她放工後替小學生補習，每月約有2,000元「外快」。
然而，最低工資令基層工人大幅加薪至7,000至8,000元，Apple開始反思自己的「身價」，因為幾年來在加拿大和內地留學的學費、連同生活費，共花掉了家人最少數十萬元。
Apple坦言：「清潔和保安員以勞力換取8,000、9,000元，但我以腦力再加勞力，還花了這麼多時間和金錢讀書，人工只相差2,000元！」不過，她的負面想法佷快便煙消雲散︰「如果叫我去做掃地，我又不會，大家工作都不同！」
她決定遞上辭職信，打算轉投活動統籌或市場推廣工作，要求月薪1.2萬至1.3萬元。為了換來更多加薪機會，Apple計劃今年9月再修讀社工碩士課程，加強自己在職場上的處理難題、待人處事技巧和議價能力。
在內地大學畢業了6年的周小姐，任文職工作，月薪約1萬元，對於薪金與清潔和保安拉近，她平淡地說：「他們工作辛苦好多，文職工作較簡單，起碼不用做到身水身汗，當是多勞多得吧﹗」
大學生起薪點 中小企不提高
中小型企業聯合會主席劉達邦表示，今年中小企聘請大學生的起薪點介乎9,000至1.1萬元，文員則約6、7,000元。在最低工資下，連同有薪休息日，文員薪金會增至近8,000元，僱主自然提高入職門檻：「以前請文員毋須要應徵者會考5科合格，但加了人工就要有5科合格，包括英文和數學，最好有B級成績！」
劉指，雖然最低工資拉近大學生與低技術僱員的薪金距離，但中小企不會因此調高今年大學生起薪點，因兩者不能相提並論：「洗碗清潔工長時間維持在時薪28元，但醒目的大學生，很快會加薪至1.2萬元，兩年後就有1.4萬元。」但由於今年經濟好，除非他收到30封求職信後，仍未有合適人選，才會考慮調高大學生起薪點至1.1萬元。（系列一）
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個案1：憂10年經驗無用
10年前會考考獲3分後即投身社會工作的黃小姐（29歲），現時任建築公司文員，她坦言雖然有豐富工作經驗，目前月入1.08萬元，惟在最低工資影響下，一個清潔工月入隨時近萬元，心想：「怎知道以後請清潔是否都要中七畢業？」
黃小姐決定重拾書本，修讀HKU Space的人力資源管理專業文憑課程，進修 增加實力。
「起碼有個文憑，競爭力都會大些，否則之後連做文員都要有大學學位，我都可以爭下轉做保安、清潔！」
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個案2：無加薪卻要求高
楊小姐中五畢業後曾修讀文憑，於07年從事文職，目前失業，她認同最低工資實施後，拉近了清潔、保安跟文職薪酬的距離，她說：「我不知道與最低工資有沒有關係，但人工多年都是差不多，要求卻愈來愈高！」
近日她在勞工處 搵工時發現，不論資歷有多深，文憑學歷未能令她獲取更高薪酬，現時文職月薪介乎7,000至8,000元，跟她畢業時相若，但要求卻愈來愈高，她指：「如打字以前只要每分鐘20多個，現時要30個；有些工作以前是中五畢業便可做，現時是中七或高級文憑！」
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