逾一成公司計畫首季裁員

逾一成公司計畫首季裁員
(星島)1月22日 星期四 05:30
(綜合報道)
http://hk.news.yahoo.com/article/090121/3/ac80.html
(星島日報 報道)金融海嘯捲到「打工仔」的飯碗。一項調查顯示，有一成多受訪企業管理層透露，有意在今年首季裁減人手，數字較去年第四季暴升十個百分點，而計畫增聘人手的公司亦錄得一成四跌幅，跌回○一年水平，情況較沙士 時期更差。人力資源顧問認為，主要是受到去年底金融海嘯及雷曼事件影響，但預期第二季招聘情況會有所好轉。

　　製造業招聘意欲逆市升

　　人力顧問公司翰德在去年十至十一月期間，訪問八百一十二名本港大型企業的經理級或以上的人員，了解今年第一季的招聘和裁員計畫。翰德亞洲行政總裁金迅哲指出，調查顯示僱主增聘新員工的意欲明顯冷淡，與去年第四季有百分之三十二受訪公司有意招聘人手比較，出現急遽變化，今年首季跌至百分之十八，跌幅達四成三；更有一成一受訪者透露，有計畫在首季裁減人手，較上季的百分一，激增十個百分點。

　　在多個行業中，傳媒、公關及廣告界首當其衝成為減少最多職位的行業，兩成三受訪企業表示會在首季精簡人手，其次則是資訊科以及銀行金融行業。不過，製造業、法律界等行業招聘意欲卻有上升，相信是受到市民更着重生活必需品，以及企業破欠情況日增，對法律、會計界人才需求增加所影響。

　　金迅哲指，公司增聘人手意欲，創下近七年新低，跌回○一年的水平，較沙士時期的形勢惡劣。除有一成一表示會裁員外，亦有三成表示會以凍結招聘，來應對目前的經濟困境，綜合顯示對未來本港經營環境不樂觀，令企業亦普遍表示，會減少發放花紅。

　　不過金迅哲預料，今年第二季企業的招聘意欲將有所回升，主要是本港現時經濟情況未見惡化，令他們的信心回穩。他相信企業會更傾向通過員工介紹，或經中介轉聘等進行策略性招聘計畫，以提升企業的人力資源質素。