保險業合約被指無保障

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20100427/13970565

【本報訊】保險從業員工作不保險。有工會調查顯示，一半受訪保險從業員不清楚公司訂下的僱用合約內容，近三成人曾簽署不公平合約而遭受損失。有人離職後被公司追討80,000元佣金，甚至被入稟申請破產。工會要求政府監管保險公司的僱傭合約，並設立仲裁部門處理業界申訴。

被追培訓費及申請破產

職工盟今年4月以電話、面談、電郵訪問了105個保險從業員，發現五成一受訪者全不清楚與公司簽下的僱傭合約內容，八成三表示理解合約時有困難，逾九成擔心合約未能保障個人權益。八成二不了解終止合約時要負的責任，近三成曾簽署不公平合約而遭受損失。
李小姐在英國保誠保險工作十多個月，入職時公司指「跑夠條數」就可收到佣金。她離職後不久收到有關債務重組的宣傳刊物，查詢下才得知被保誠入稟追討80,000元佣金連培訓費，又申請她破產，「我走咗佢就當客人會斷單，條數要我孭。」

工會促訂標準合約指引

成衣業、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞指搵工季節臨近，擔心畢業生會墮入保險公司僱用陷阱，不平等合約條款如「任何情況下離職後要賠償公司損失」，「合約期內不可轉公司」、「解僱後要被沒收公積金」。總會轄下的保險及金融從業員權益分會將於月底成立，要求政府訂立標準合約指引供業界，並盡快設立仲裁部門處理業界申訴。