2009年3月27日星期五

AIG-1000美元買一個廢紙簍

美國人民率性發泄 充公花紅影響深遠/文﹕梁振英 2009年3月27日

http://www.mingpaonews.com/20090327/msa1.htm
【明報專訊】沒想到美國這個資本主義市場經濟大國會走上這條路,我曾經說過,金融海嘯之後,世界在某些方面會變得面目全非。美國國際集團(AIG)花紅事件的本質和後續影響,大概就是一個事例。在這個問題上,美國人民、輿論界和美國國會用非理性和發泄式的手法將花紅充公,以情緒主導決策,美國政府不敢堅持原則,美國總統迴避壓力。在這個以言論開放見稱的大國,沒有人敢頂民意講公道話,也沒有輿論空間讓人把道理說清楚。群眾壓力造成「寒蟬效應」,多數人向少數人「專政」,今後美國政府拯救企業的政治和群眾因素變得更為複雜,復蘇經濟的能力大大削弱。

不但干預市場

而且嚴重約

AIG是充公花紅的典型,但只是其中一個對象。美國輿論針對的,是所有接受過美國政府大額注資的企業。對美國企業界,尤其是金融界首腦人物的揮霍,包括三大汽車公司巨頭坐私人飛機到國會請救兵,銀行高層以百多萬美元裝修個人辦公室房間、1000美元買一個廢紙簍等聳人聽聞的事件,美國人早已按捺不住。AIG在獲政府注資後按合同派發花紅,美國人民已經不願理性地分析問題,也不願以法律觀點看待合同責任和評估後果,AIG花紅問題成為情緒總爆發的導火線。

AIG出現巨額虧損(上一季度虧蝕617億美元),需要美國政府緊急注資,勉強避過倒閉的厄運,在接收公帑之後,按合同向員工發放合共1.65億美元的花紅,引發了美國人民重大怨憤。示威者不僅在AIG曼哈頓總部大樓門外抗議,更出現在AIG高級管理人員所住的社區,高叫「高管人員的住屋條件太好,為何不到我們的社區體驗我們的生活?」AIG新任董事長兼行政總裁李迪在美國國會作證時,示威者和部分國會議員怒目而視,惡言以對。李迪本已退休,被美國政府在去年9月向AIG注資850億元後說服出山,以1美元的象徵式薪酬為美國政府做義工。有關支付花紅的僱用合同早在李迪上任前已經簽訂,但李迪仍然被輿論嚴苛批判,可見美國人情緒失控的程度。

AIG的花紅問題曝光後,美國眾議院火速立法,規定房利美、房貸美和凡接受政府注資超過50億美元的企業,員工必須繳交額外90%的花紅稅,連一直反對奧巴馬救市方案的共和黨也支持法案。至今,奧巴馬仍未在是否簽署法案問題上公開表示確切立場,但相信這條法例,如果得到參議院通過,奧巴馬總統沒有什麼迴旋空間,充公花紅幾成定局。

「額外徵收花紅稅」的法案在3月18日呈交參議院,法案文本相當簡單,只有3頁紙,生效日期追溯至2008年12月31日,在這個日子之前收了花紅的,還可以袋袋平安。

眾議院的委員會主席表示,稅率定為90%,而非100%,因為地方政府和州政府會處理其餘的10%,言下之意,花紅將被全數充公。

AIG花紅問題鬧大,連紐約州的檢察總長也積極介入,並且公開表態。聯邦政府以外,AIG所在的州政府向AIG發出傳票,要求AIG在限期前交出獲發花紅的員工名單和合同,連州政府也想方設法將花紅作廢。

和其他國家比較,美國商業機構的僱員花紅佔總薪酬的比例較大,金融機構更甚。美國的納稅人成為AIG和其他注資企業的大股東和大債主,如果認為企業人員犯錯,可以依法追究,可以按合同辭退,如果認為薪酬太高,也可以中止舊合同,訂立新合同,取消花紅條款,甚至降職、減薪都是辦法。如果納稅人認為總統或財長注資AIG不應忽略花紅問題,逼總統和財長下台也都可以。所有這些辦法棄而不用,反而將過去一年的花紅以立法方式充公,這種做法欺人太甚,發生在美國社會,實在令人大開眼界。

美國有一種說法,指被充公花紅的AIG人員,所屬的部門出事,導致AIG嚴重虧損,因此應該以充公花紅方式小懲大戒。即使這種說法屬實,當初倡議和批准在AIG成立這些業務部門的,不是在這些新設部門任職的人員,而是最高的管理層和董事會。如果用這個理由充公有關部門人員的花紅,董事會應該受到更嚴厲的懲罰。至今為止,AIG也好,房利美、房貸美也好,董事長和董事被撤換雖然時有所聞,但倒沒有聽過有什麼金錢上的懲罰。

較早前,美國政府為接受注資的企業訂下高管薪酬的上限,而今再次出手,將注資企業高層按合同收受的花紅充公,是干預市場之後的嚴重約行為。美國走出這一步,下去還會用什麼手段,做出其他非理性的舉措,對美國和世界經濟有什麼影響,確實值得大家關注。

在花紅問題一事上,美國財長蓋特納被指在向AIG及其他企業注資前沒有一併處理花紅問題,因此被嚴厲批評,奧巴馬總統對蓋特納表示有信心,兩人聲望因而同受重創。

在龐大的輿論和政治壓力下,部分AIG人員表示願意退還花紅。但在海外工作,沒有美國稅賦的非美國籍的員工也被追討,實在令人心寒。

AIG、花旗、房利美和房貸美等企業高層的薪酬被壓低,花紅被充公,心中已經不服氣,下去薪酬會否被再次壓低,何時可以回復較高薪酬,這些企業何時脫離「國企」行列,這些問題對各企業走出困境是雪上加霜。

定稿之際,互聯網上有此報道﹕AIG金融產品部門的副總裁於周三辭職,並發表公開信,抗議董事長兼行政總裁李迪對待僱員的手法,指過去一年,AIG曾多次向員工保證,可於今年3月獲發花紅,如今花紅落空,員工被出賣。

不能迷信自由經濟學說

不要輕信起死回生妙藥

時代巨輪不斷向前,過去我說過﹕我們不能迷信美國的自由經濟學說,不能迷信美國可以永遠立於不敗之地。現在我們更不能迷信﹕在金融海嘯的衝擊下,美國政府和人民必會有起死回生的靈丹妙藥。世上每個國家今天的種種,都是歷史事件的沉積。過去,美國經濟順風順水,美國人不僅對消費開支可以很闊綽,還可以在意識形態問題上很瀟灑大度,調子可以高唱入雲,甚至要求全世界效法美國的「普世價值」。有頭髮的人誰想做癩痢,金融海嘯衝擊下,人、事物的客觀本質就暴露無遺。

(金融海嘯篇之二十一)

梁振英

行政會議召集人

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